Apprendre à se reconnaitre, à savoir qui nous sommes vraiment dans les aspects les plus lointains de notre personnalité, nous fait penser à l’ampleur de l’expertise qu’il y a derrière un bon accompagnement en coaching.

Cela nous indique aussi la notion de responsabilité envers son prochain dont un coach doit faire preuve.

 

C’est toujours fascinant pour un coach de découvrir d’une fois à l’autre comment s’organise la pensée des individus que l’on accompagne. Il s’agit là d’un constat minutieux où seule l’oreille absolue de celui qui a appris à écouter, arrive à cerner le raffinement des structures.

​

Dans cette écoute n’existe que la perfection, car chacun de nous est le reflet parfait de sa propre création psychique. Lorsque la personne prend conscience de ce qu’elle est vraiment, et ne se confond plus avec l’image de ce qu’elle aspire à être dans sa course folle, nous pouvons alors réunir ensemble les différents agrégats qui constituent son être. 

 

Pour en arriver là, il faut apprendre à poser des questions, à s’intéresser à la réalité de l’autre, à poser les bonnes questions. Il faut savoir quoi dire oui, savoir accueillir l’autre et écouter ses réponses également. Il faut savoir les accueillir sans les juger, et sans jamais ne présupposer de rien. Il faut savoir s’oublier soi.

​

L'anamnèse ou l'art de poser des questions

​

Étymologiquement, l’anamnèse part du principe de collection de l’information. On s’en sert depuis belle-lurette dans des domaines comme la psychologie ou la médecine pour classer l’information reçue à l’intérieur de cadres plus ou moins figés. Toutefois, l’information qui nous intéresse dans les approches humanistes, a peu à voir avec ce dont nous avons l’habitude de travailler. Notre accompagnement se situe à des niveaux de la communication qui font appel à des dimensions plus subtiles, mais nécessaires pour élaborer une bonne stratégie de changement.

​

Retrouvez le cours complet L'anamnèse en approches humanistes, Manuel d'enseignement aux Éditions Cum ScienTa, de l'auteure I. De Blackwood. Un incontournable dans une pratique de Coaching.

​Nos manuels d'enseignements, guides pratiques et cahiers d'expert sont des outils de référence pour les adeptes et professionnels du coaching, de la relation d'aide, et de l'accompagnement, en passant par la philosophie, la psychologie, les approches humanistes et la connaissance de soi.